Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées : testez vos connaissances en 5 questions.
20.11.2023b) Des compétitions sportives
b) Favorise l’inclusion
b) Plus de vacances
b) Un salaire moins élevé
b) 15%
Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, qu’est-ce que c’est ?
Réponse a
C’est l’occasion de changer le regard et d’ouvrir de nouvelles opportunités d’emploi pour les personnes en situation de handicap. Tout au long de cette semaine, Matériaux SIMC a mis l’accent sur la sensibilisation et des journées découvertes de ses métiers.
Qu’est-ce qu’une entreprise “handi-accueillante” ?
Réponse b
Une entreprise “handi-accueillante” est une entreprise qui a mis en place une politique proactive d’inclusion. Matériaux SIMC est reconnue comme telle grâce à ses actions concrètes et à l’engagement de tous ses acteurs.
Quels sont les avantages de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?
Réponse a
La RQTH peut aider à adapter les conditions de travail aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap : aménagements de poste, formation, aides… Elle peut aussi favoriser une meilleure compréhension et une plus grande bienveillance de la part de ses collègues.
Quel est l’un des stéréotypes fréquemment associé au mot handicap ?
Réponse a
Il existe de nombreux stéréotypes, dont l’idée que le handicap est principalement moteur. Handicap visuel, auditif ou mental viennent ensuite à l’esprit. Moins reconnue, il y a des handicaps “invisibles”, comme certaines maladies de longue durée qui peuvent affecter le travail.
Combien de personnes en situation de handicap dans le monde ?
Réponse b
Selon l’OMS, environ 15% de la population mondiale est en situation de handicap. En France, l’Insee estime que 2,6 millions de personnes en emploi sont reconnues comme étant en situation de handicap.