Alternance : une politique ancrée dans la culture d’entreprise
15.07.2021Matériaux Simc accueille actuellement 28 alternants, en première ou deuxième année de cursus, principalement dans les métiers commerciaux. Les services supports et la logistique sont aussi concernés.
« C’est pour nous un véritable investissement d’avenir, puisque près de 50% des alternants sont intégrés dans nos effectifs à la fin de leur formation »,
explique Adrien Enoc, Directeur des Ressources Humaines Matériaux Simc.
Il y a peu d’échecs, les autres choisissant parfois de poursuivre leur cursus ou de se tourner vers d’autre voies, d’autres horizons géographiques.
« L’alternance est un formidable tremplin pour leur carrière... Parmi les postes à responsabilité d’aujourd’hui (jusqu’au comité exécutif), certains ont mis le pied dans l’entreprise grâce à l’alternance. »
Ils sont accompagnés par des tuteurs volontaires, qui suivent une formation interne. « Nous avons souhaité aller encore plus loin dans l’implication des tuteurs : ils participent désormais au processus de recrutement des nouveaux alternants. »
ATC : une formation créée par Matériaux Simc, en partenariat avec la CCI des Alpes de Haute-Provence
Nous allons ouvrir notre 3ème promo « Attaché(e) Technico-Commercial(e) » en septembre 2021, un cursus débouchant sur un Certificat de Qualification Professionnel reconnu nationalement, après 12 mois partagés entre entreprise et cours sur le campus de SUP ALTERNANCE PROVENCE.
« C’est une façon de réaffirmer notre insertion dans le tissu local et de pourvoir à ces métiers en tension. Six places sont disponibles. »
En savoir plus sur la formation : carrières
L’alternance chez Matériaux Simc c'est une histoire qui dure depuis plus de 20 ans…
C’est un élément à part entière de la culture de notre entreprise.